Derde fase
zijn, doen, hebben en interactie
Juist omdat Pijanowska maatwerk levert, is een eenduidige beschrijving van de uitvoering niet te geven. Wel is zeker dat de uitvoering stevig verankerd is in het plan uit de tweede fase en meetbaar is via check- en afstemmingsmomenten en de evaluatie in de vierde fase.
Bovendien is zeker dat Pijanowska observeert, luistert, stimuleert, confronteert, benut de interactie, associeert, brengt in verbanden, ruimte biedt om het geleerde in de praktijk toe te passen. Pijanowska hanteert verschillende werkvormen en interventies. Ze werkt samen met collega's adviseurs en leerbegeleiders uit haar netwerk en dat van haar klanten.
Zo biedt Pijanowska advies, loopbaanontwikkeling, procesbegeleiding, coaching, maar ook actief leren programma's en organisatieopstellingen. Verder kun je er terecht voor thematische workshops, implementatie en interim werkzaamheden.